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소셜
인권
QSC는 직원과 공급망 내 사람들의 인권과 노동 기준을 지키기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사는 국제노동기구(ILO)의 기본원칙인 UN 기업과 인권에 대한 이행 원칙(UNGP)을 지지하며, 공급업체와 계약 제조업체가 공급업체 행동 강령에 설명된 대로 이러한 국제 표준을 준수하기를 기대합니다.
직원 보건 & 안전
사고, 부상 및 질병을 예방하는 것은 직원들의 건강과 안전을 보장하는 데 있어 핵심입니다. 미국 내 사업장에서 QSC는 부상 및 질병 예방 프로그램(IIPP)과 비상 조치 계획(EAP)을 업데이트하고 모든 미국 직원을 대상으로 IIPP 및 EAP에 대해 교육했습니다.
직원 웰빙 & 개발
저희는 모든 사람이 자신을 돌볼 수 있는 시간을 가지고, 그 과정에서 더 즐겁게 일할 수 있어야 한다고 믿습니다. QSC는 직원들이 개인적 및 직업적 목표를 달성할 수 있도록 웰니스 프로그램과 개발 기회를 제공합니다.
일과 삶의 균형
QSC는 총체적인 웰빙 지원을 제공하기 위해 다양한 프로그램과 리소스를 제공합니다.
- 마음 - QSC는 정신 건강의 중요성을 인식하고 있습니다. 모든 직원과 부양 가족은 광범위한 개인의 요구에 맞게 정신 건강 지원을 제공하는 정신 건강 플랫폼인 모던 헬스에 무료로 액세스할 수 있습니다.
- 내용 - 전 세계 직원들을 위해 클래스패스 멤버십을 보완하고 클래스패스 요금제 할인을 제공합니다. 신청하면 건강하고 재충전하는 데 필요한 것을 할 수 있는 생활 강화 교육, 요가, 필라테스, 권투, 스파 트리트먼트 등 다양한 옵션을 이용할 수 있습니다. 미국에 있는 지사에서 직원들은 Quest 진단을 통해 언제든지 무료 건강 검진을 받을 수 있습니다. 코스타 메사 사무소에 근무하는 사람들을 위해 연초에 두 번 현장 건강 검진을 제공합니다.
- 재무 - QSC는 재무 건전성이 전반적인 건강에 매우 중요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 미국에서 QSC는 직원들에게 퇴직 혜택을 통해 개인화된 재무 지원을 제공하기 위해 OneDigital 개인 재무 계획을 제공합니다.
개발
직원은 LinkedIn Learning과 같은 개발 기회에 액세스할 수 있습니다. 사람들이 완료한 가장 인기 있는 과정 동영상으로는 Git 필수 교육, Python 학습, Excel 빠른 팁 등이 있습니다. 대학 교과 과정 또는 평생 교육 학점을 취득하고자 하는 경우 자신의 기술과 지식을 더욱 발전시키고자 하는 적격 직원을 위해 학비 환급 프로그램을 제공합니다.
또한 QSC는 이사 이상을 대상으로 1주일 동안 리더십 교육을 실시하여 팀을 효과적으로 이끌고 역량을 강화하는 데 필요한 도구를 갖추도록 합니다.
문화원
문화 크루는 인사 담당 CEO 겸 부사장이 감독하며 QSC의 문화에 대한 열정을 가진 직원들이 주도합니다.
컬처 크루의 목적은 크게 생각하고 서로를 끌어올리는 역동적이고 다양하며 포용적인 문화를 조성하고 육성하여 위대한 것을 구축하는 것입니다. 우리는 모든 관점을 포용하고 권한을 부여하며, 모든 직원이 소중히 여기고, 포용되고, 최선을 다할 수 있는 환경을 조성하는 것의 중요성을 인식하고 있습니다. 혁신과 품질에 대한 지칠 줄 모르는 헌신을 바탕으로 우리는 사람들이 함께 할 수 있는 것을 발견하는 데 큰 기쁨을 느끼고 있습니다.
문화 크루는 문화 연결, 다양성, 형평성, 포용성 & 소속감(DEIB), 지역사회 참여 & 영향력의 3가지 주요 축을 가지고 있습니다.
문화연계위원회
우리는 대면 및 가상으로 함께할 수 있는 의미 있는 기회를 만들어 우리의 참여를 촉진하기 위해 문화 연결 위원회를 설립했습니다.
다른 위원회에 대해 자세히 알아보려면 DEIB 및 지역사회 참여를 참조하세요.
다양성, 형평성, 포용 및 소속감(DEIB)
QSC는 모든 사람이 직장에서 진정한 모습을 보여줄 수 있도록 다양성, 형평성, 포용, 소속감(DEIB)을 존중하고 포용하는 환경을 기념하고 조성합니다.
DEIB 위원회
DEIB 위원회는 매월 만나 기회를 파악하고 인식을 제고하고 DEIB 직장 문화를 조성하는 방법의 우선순위를 지정합니다.
지역사회 참여
커뮤니티는 성공의 열쇠입니다. 우리는 지역사회의 요구를 이해하는 것이 비즈니스의 필수적인 부분이라고 믿습니다. QSC는 모든 직원이 자선 단체를 위해 자원봉사를 할 수 있도록 최대 8시간의 유급 휴가를 제공합니다.
QSC Cares
사명: QSC는 개인 및 조직 수준의 자선 기부 프로그램을 통해 고객, 직원, 공급업체 및 업계 구성원들의 커뮤니티를 지원합니다. 또한, 우리는 공동체의 열정과 배려를 통해 모든 지역사회 파트너에게 혜택을 제공합니다.
이 프로그램을 통해 우리는 미국 당뇨병 협회, Orange County United Way, Spark of Love Toy Drive, Children's Hospital of Orange Country (CHOC) 등 남부 캘리포니아의 자선 단체를 지원했습니다.
Year in Review 보고서: 2019, 2020, 2021, 2022
지역사회 참여 & 영향력 위원회
이 위원회는 QSC Cares와 같은 지속적인 커뮤니티 이니셔티브를 기반으로 하고, 우리가 사업을 운영하는 더 넓은 지역사회에 기여하기 위한 노력을 확장합니다.