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People & Communities
인권
QSC는 직원과 공급망 내 사람들의 인권과 노동 기준을 지키기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사는 국제노동기구(ILO)의 기본원칙인 UN 기업과 인권에 대한 이행 원칙(UNGP)을 지지하며, 공급업체와 계약 제조업체가 공급업체 행동 강령에 설명된 대로 이러한 국제 표준을 준수하기를 기대합니다.
직원 보건 & 안전
사고, 부상 및 질병을 예방하는 것은 직원들의 건강과 안전을 보장하는 데 있어 핵심입니다. 미국 내 사업장에서 QSC는 부상 및 질병 예방 프로그램(IIPP)과 비상 조치 계획(EAP)을 업데이트하고 모든 미국 직원을 대상으로 IIPP 및 EAP에 대해 교육했습니다.
직원 웰빙 & 개발
저희는 모든 사람이 자신을 돌볼 수 있는 시간을 가지고, 그 과정에서 더 즐겁게 일할 수 있어야 한다고 믿습니다. QSC는 직원들이 개인적 및 직업적 목표를 달성할 수 있도록 웰니스 프로그램과 개발 기회를 제공합니다.
Associate Engagement Survey
QSC associates participate in an annual Associate Engagement Survey, overseen by our parent company. It is benchmarked against Willis Towers Watson's high-performance normative benchmark, which represents the top 5% of companies included in the survey. Companies must meet financial performance and human resource requirements. Read more about our results in the EarthLIGHT report.
개발
직원은 LinkedIn Learning과 같은 개발 기회에 액세스할 수 있습니다. 사람들이 완료한 가장 인기 있는 과정 동영상으로는 Git 필수 교육, Python 학습, Excel 빠른 팁 등이 있습니다. 대학 교과 과정 또는 평생 교육 학점을 취득하고자 하는 경우 자신의 기술과 지식을 더욱 발전시키고자 하는 적격 직원을 위해 학비 환급 프로그램을 제공합니다.
또한 QSC는 이사 이상을 대상으로 1주일 동안 리더십 교육을 실시하여 팀을 효과적으로 이끌고 역량을 강화하는 데 필요한 도구를 갖추도록 합니다.
Inclusion & Belonging
At QSC, we celebrate and cultivate an environment that respects, honors, and embraces inclusion and inclusion so everyone can bring their authentic self to the workplace.
Employee Resource Groups
Under our parent company (AYI), QSC associates are able to join and participate in events hosted by Employee Resource Groups (ERGs). There are five ERGs leg by associates: Minorities Amplifying Growth, Inclusion, and Community (MAGIC), Mind Matters, focused on educating and elevating the dialogue around mental health; PRIDE - people respecting identify, diversity, and expression; Veterans Network - educate, connect, and support veterans; and women's network - empower, embrace, and encourage women across Acuity. To learn more, please go to Acuity's EarthLIGHT program webpage(Opens in new window).
지역사회 참여
커뮤니티는 성공의 열쇠입니다. 우리는 지역사회의 요구를 이해하는 것이 비즈니스의 필수적인 부분이라고 믿습니다. QSC는 모든 직원이 자선 단체를 위해 자원봉사를 할 수 있도록 최대 8시간의 유급 휴가를 제공합니다.
QSC Cares
사명: QSC는 개인 및 조직 수준의 자선 기부 프로그램을 통해 고객, 직원, 공급업체 및 업계 구성원들의 커뮤니티를 지원합니다. 또한, 우리는 공동체의 열정과 배려를 통해 모든 지역사회 파트너에게 혜택을 제공합니다.
이 프로그램을 통해 우리는 미국 당뇨병 협회, Orange County United Way, Spark of Love Toy Drive, Children's Hospital of Orange Country (CHOC) 등 남부 캘리포니아의 자선 단체를 지원했습니다.
